S.ONOFRIO

COOPERATIVA SOCIALE ONLUS

1981-2021

40 Anni ...

UNA STORIA AL SERVIZIO DELLA CURA PER LA PERSONA, INCLUSIONE SOCIALE, SOLIDARIETA’ E SENSO DI COMUNITA’

Area DIsabilità

Ogni nostro utente è “cittadino”, portatore non solo di bisogni ma anche di diritti.
Nostro impegno prioritario è fornire servizi eticamente orientati alla produzione di risultati significativi in termini di qualità, responsabilità e sviluppo sociale, in grado di rispondere a richieste sempre più specifiche e diversificate da parte del cittadino, delle famiglie, della società in generale e dell’Ente Pubblico.

“ Non ci sono norme. Tutti gli uomini sono eccezioni ad una regola che non esiste. “ – Fernando Pessoa

CasA famiglia

La nostra impresa sociale è impegnata nella costruzione di modelli innovativi di welfare comunitario. Promuoviamo Progetti Educativi in cui le persone con disabilità siano attori della loro vita. Individuiamo strategie per rendere effettivo il diritto di cittadinanza di tutte le persone.

 

Area minori

La S. Onofrio Cooperativa Sociale onlus gestisce una serie di servizi sul territorio destinati ai minori; l’obiettivo di tali servizi è sostenere il minore e la sua famiglia mirando ad ottimizzare tutte le risorse al fine di valorizzare il bambino e l’adolescente.

Area Anziani

Ogni nostro utente è “cittadino”, portatore non solo di bisogni ma anche di diritti.
Nostro impegno prioritario è fornire servizi eticamente orientati alla produzione di risultati significativi in termini di qualità, responsabilità e sviluppo sociale, in grado di rispondere a richieste sempre più specifiche e diversificate da parte del cittadino, delle famiglie, della società in generale e dell’Ente Pubblico.

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NUOVO SERVIZIO

FAMIGLIE AL CENTRO

“la Rete Invisibile”

Ciò che ci rende vulnerabili e fragili davanti agli eventi della vita è il velo che abbiamo lasciato scendere sui nostri occhi, privandoci della possibilità di vedere le risorse che sono in noi e nel mondo che ci circonda

Novità e Appuntamenti
VOGLIAMO VACCINARCI !!!

VOGLIAMO VACCINARCI !!!

Noi OPERATORI Sociali vogliamo essere vaccinati!!! Per tutelare NOI STESSI e le PERSONE FRAGILI di cui ci prendiamo cura ogni giorno!!! BASTA ASPETTARE!!! Indifferenza o scarsa conoscenza? Gli #operatorisociali sono una categoria fortemente "a rischio" perché...

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Photo GALLERY

Soggiorni a Bussi sul Tirino

Chi Siamo

La S. Onofrio è un’impresa senza scopo di lucro ed è stata costituita con l’obiettivo fondamentale di proporsi quale presidio avanzato nell’ambito delle politiche sociali del territorio promuovendo l’integrazione sociale dei cittadini, mediante la progettazione, la realizzazione e la gestione di sevizi socio sanitari, di assistenza, educazione e formazione, per persone appartenenti a fasce deboli e/o a rischio.

La gestione di diversi servizi ha permesso alla cooperativa di strutturare e consolidare la sua presenza all’interno del territorio di appartenenza e di acquisire una conoscenza approfondita sulle esigenze di un’ampia fascia di utenza che va dai minori ai disabili…

Attraverso il nostro operato favoriamo e costruiamo percorsi di integrazione sociale di soggetti deboli o svantaggiati; promuoviamo una società con una forte impronta di solidarietà e mutualità, cercando quindi il confronto e la condivisione nella progettazione, per avviare processi di azione sociale e comunitaria capaci di superare e prevenire istituzionalizzazione, emarginazione, separazione, isolamento.

VISION

Ci proponiamo di costruire delle opportunità reali per chi è debole, non per farne un “soggetto assistito” su cui intervenire, ma un soggetto protagonista di trasformazione positiva dei rapporti sociali.
Vogliamo sostenere, con il nostro operato, una cultura della solidarietà sociale, che arricchisca le realtà e i contesti nei quali si confronta ed opera, che liberi e dia la voce a chi non ce l’ha, che agisca sul territorio per promuovere e accompagnare azioni di cittadinanza attiva e di inclusione sociale per tutte le persone.

D.lgs 231/2001 e CODICE ETICO

IL DECRETO LEGISLATIVO 231/2001

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto in Italia il Sistema di Responsabilità Amministrativa dell’Ente in base alla quale , qualora un soggetto, dipendente o collaboratore, operante in una società, commetta uno dei reati presupposto, previsti dal D.lgs. 231/2001, a vantaggio della società stessa, questa potrà essere condannata e subire una delle sanzioni previste dallo stesso D.lgs. 231/2001. Tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto.

Per essere esonerata dalla responsabilità amministrativa, la società deve dimostrare di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del reato, un modello di organizzazione, gestione e controllo  (MOG) idonei a prevenire reati. Il Modello di Organizzazione e Gestione comunemente chiamato MOG è un documento previsto dal D.Lgs 231/2001 nel quadro più ampio del tema della responsabilità di impresa. Si tratta di una descrizione dei processi organizzativi adottati dall’impresa per prevenire e minimizzare i rischi derivanti dalla mancata applicazione di disposizioni di legge. Il MOG, provvedendo a certificare l’adozione di apposite procedure di prevenzione dei reati, costituisce una forma significativa di tutela per l’azienda e per tutti i suoi collaboratori.

La Cooperativa Sociale S.Onofrio ONLUS ha deliberato l’adozione del Modello di organizzazione, gestione e controllo conforme alle disposizioni contenute nel D.Lgs. 231/2001 per la prevenzione della commissione di reati amministrativi. Questa scelta rappresenta la volontà da parte degli organi direttivi di proseguire nella strada del miglioramento continuo del sistema di governance, che da sempre ci caratterizza. Aderire alle prescrizioni normative del D. Lgs. 231, significa favorire e promuovere comportamenti corretti, trasparenti e rispettosi delle norme, da parte di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Cooperativa Sociale S.Onofrio ONLUS: lavoratori, consulenti e fornitori.

Attraverso l’adozione del Modello 231 vogliamo ribadire la natura responsabile della nostra Cooperativa nel perseguire i principi di buona e corretta amministrazione, di evidenziare la trasparenza e la serietà con cui viene condotta, e che tali principi costituiscono e costituiranno sempre un valore imprescindibile della  nostra Cooperativa.

Il Modello 231 stabilisce l’attivazione di una serie di procedure di controllo per la prevenzione del rischio di commissione di reati e il rispetto dei principi e delle norme etiche contenute nel Codice Etico i cui è parte integrante.

Tutti i soci e i collaboratori della cooperativa che siano a conoscenza o che sospettino di una qualche violazione di legge, del Modello, dell’etica, delle procedure devono riferire all’Organismo di Vigilanza alla seguente email: odv@sonofrio.it

Sarà garantita la riservatezza della segnalazione ed evitata qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione e penalizzazione di chi l’ha effettuata. I dati saranno trattati in conformità alla vigente normativa in materia di privacy.

Il Codice Etico è un insieme di principi positivi e di regole di comportamento che la Cooperativa  ha scelto volontariamente di adottare e rendere pubblico come concreta espressione dei suoi propositi verso i propri interlocutori. Per tale motivo, il Codice Etico  non solo risponde ai principi del Dlgs 231/01, ma è anche uno strumento utile a preservare il valore e l’integrità dell’Organizzazione nel tempo.

In questo documento sono esplicitati in maniera chiara i principi etici e sociali a cui soci, amministratori, dipendenti, collaboratori, e tutti coloro che operano con la Cooperativa si devono attenere.

PROGETTI FINANZIATI

Progetto “Ciak si doppia” – Evento conclusivo

Il 16 maggio 2019 si terrà l'evento conclusivo del Progetto "Ciak si doppia". L'evento è previsto per le ore 15:00 presso l' IC statale OCTAVIA in V. Mazzatinti n.35   L'evento sarà così articolato:   Laboratorio esperienziale di doppiaggio per ragazzi della...

Progetto Enel Cuore

Nel mese di dicembre 2017 il Consiglio Direttivo della ENEL CUORE ONLUS (Organizzazione non lucrativa di utilità sociale) ha deliberato l’attribuzione di un contributo in denaro a favore della nostra Cooperativa Sociale per realizzare il Progetto “Ciak si Doppia” Call...

Centro per le famiglie

Dal 1 febbraio 2018 si è aperto il Centro per le Famiglie "Officine dei Legami" . Resterà operativo fino al 30 settembre 2019. Il Centro per le Famiglie “Officina dei Legami”è un servizio offerto dal Municipio XIV ai cittadini del territorio municipale, con lo scopo...

Punto di ascolto e sostegno alla genitorialità

Ad Ottobre 2017 abbiamo partecipato al bando di gara promosso dal Municipio XIII dal titolo: “Disposizioni per la promozione dei diritti e opportunità per l’infanzia e l’adolescenza” con fondi 285/97 , in ATI con la Cooperativa EUREKA, per la realizzazione di un...

Centro di Aggregazione Giovanile CAG

L’idea di un Centro di Aggregazione Giovanile nel territorio del Municipio Roma XIV nasce nel 2004 con l’istituzione di un Tavolo di Lavoro sull’Adolescenza. Al tavolo hanno partecipato diversi Enti del Terzo Settore e strutture pubbliche e private che hanno lavorato...

Tutta un’altra Musica

Si è concluso nel mese di marzo il progetto di laboratorio musicale realizzato in alcune scuole elementari di Roma. Il progetto realizzato dalla cooperativa S.Onofrio ha visto coinvolti circa 80 bambini ottenendo importanti risultati sul piano educativo. Il progetto...

Ti passo a prendere io….

Ti passo a prendere io…. Weekend di sollievo e autonomia per persone disabili ENTE FINANZIATORE PROGETTO OTTO PER MILLE anno 2015CHIESA EVANGELICA VALDESE(UNIONE DELLE CHIESE METODISTE E VALDESI IN ITALIA) L’intervento si rivolge a persone con disabilità e ai loro...

S. Onofrio Cooperativa Sociale onlus

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